Bireysel Emeklilik Sistemi Nedir? BES Avantajları Nelerdir? Nasıl İptal Edilir?

Bireysel Emeklilik Sisteminin Sağladığı Avantajlar Nelerdir? Bireysel Emeklilik Sistemi Devlet Desteği Oranlarının Dağılımları. Bireysel Emeklilik Sistemi İptal İşlemlerinin Detayları Nelerdir? Gibi konularda merak edilen soruların cevaplarını araştırdık. İşte ayrıntılar.

Bireysel Emeklilik Sistemi Nedir? BES Avantajları Nelerdir? Nasıl İptal Edilir?

Bireysel Emeklilik Sisteminin Sağladığı Avantajlar Nelerdir? Bireysel Emeklilik Sistemi Devlet Desteği Oranlarının Dağılımları. Bireysel Emeklilik Sistemi İptal İşlemlerinin Detayları Nelerdir? Gibi konularda merak edilen soruların cevaplarını araştırdık. İşte ayrıntılar.

Bireysel Emeklilik Sistemi Nedir? BES Avantajları Nelerdir? Nasıl İptal Edilir?
17 Aralık 2019 - 11:12 - Güncelleme: 17 Aralık 2019 - 11:12

Bireysel emeklilik sisteminin tasarlanma amacı, küçük birikimlerle emeklilik hakkının kazanılması ya da kısa süreli birikimler yapılmasıdır. Bireysel emeklilik sistemi sayesinde, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından verilen emekli maaşının haricinde ikinci bir emekli maaşına daha sahip olunmaktadır.

Bireysel Emeklilik Sisteminin Özellikleri Nelerdir?

BES sözleşmesinin detayları aşağıda açıklandığı gibidir:

  • Bireysel emeklilik sistemi, isteğe bağlı ve otomatik BES sözleşmesi olarak iki farklı kategoride incelenmektedir.

  • İsteğe bağlı bireysel emeklilik sistemi, 18 yaşından büyük olan herkese açıktır.

  • Zorunlu bireysel emeklilik sistemi, sadece SGK’lı çalışanlar adına başlatılmaktadır.

  • Zorunlu bireysel emeklilik sisteminin başlangıcı, işverenler tarafından gerçekleştirilmektedir.

  • İsteğe bağlı bireysel emeklilik sistemi, ev hanımları, öğrenciler ya da kendi isçinin sahibi olan kişiler tarafından başlatılabilir.

  • Zorunlu bireysel emeklilik sistemine dahil olmak için 46 yaşından küçük olmak gerekir.

  • Bireysel emeklilik sistemine düzenli katkı payı ödemesi yapan kişiler, 56 yaşını doldurmaları durumunda emeklilik hakkı kazanmaktadır.

  • Katkı payı ödemelerinin limitleri, asgari asgari orandan düşük olmamak şartıyla istenilen miktarda belirlenebilir.

  • Zorunlu bireysel emeklilik sistemine dahil olan işçilerden alınan katkı paylarının oranları, çalışanın maaşının %3’ünden az olmayacak şekilde hesaplanmaktadır.

Bireysel Emeklilik Sisteminin Sağladığı Avantajlar Nelerdir?

BES sözleşmesinin sağladığı getiriler aşağıda detaylıca açıklanmıştır:

  • BES sözleşmesi için ödenen katkı payları, yatırım fonları üzerinden değerlendirilmektedir.

  • En az 3 yıl boyunca düzenli katkı payı ödemesi yapan kişiler, ödedikleri katkı payı toplamı üzerinden devlet desteği almaktadır.

  • Bireysel emeklilik sistemi sayesinde, küçük ödemelerle birikim yapılmaktadır.

  • Sistem üzerinde 10 yıldan fazla kalan ve emeklilik hakkını elde eden kişiler, toplam birikimlerini çekebilir ya da emekli maaşı talep edebilir.

  • Bireysel emeklilik sistemi için belirlenen fon yatırımları, yıl içerisinde 6 defa güncellenebilir. Güncellenen fon yatırımları iyi değerlendirildiğinde, katkı payları üzerinden gelir elde edilmektedir.

  • Bireysel emeklilik sisteminde 10 yıl üzeri ödeme yaptıktan sonra emeklilik hakkı elde eden kişiler, toplam birikimlerinin %25’i oranında devlet desteği almaya hak kazanmaktadır.

  • Katkı paylarının ödeme miktarı, kullanıcılar tarafından güncellenebilir.

  • Katkı payı ödemeleri, ayda bir, 3 ayda bir, 6 ayda bir ve yılda bir defa olacak şekilde tasarlanabilir.

Bireysel Emeklilik Sistemi Devlet Desteği Oranlarının Dağılımları

BES devlet desteği dağılımları ve devlet desteğinden faydalanabilmek için belirtilen kriterler şu şekilde sıralanabilir:

  • Bireysel emeklilik sistemi üzerinden devlet desteği elde edebilmek için en az 3 yıl boyunca kaktı payı ödemesi yapılmak zorundadır.

  • BES katkı payı ödemesini 3 yıl süreyle yaptıktan sonra, 6 yıl dolmadan sistemden ayrılan kişilere devlet desteğinin %15’i verilmektedir.

  • 6 yıl katkı payı ödemesi yapıp, 10 yıl dolmadan sistemden ayrılan kişilere, devlet desteğinin %35’ini alma hakkı verilmektedir.

  • 10 yıl katkı payı ödemesi yaptıktan sonra, emeklilik hakkı elde edilmeden sistemden ayrılan kişilere, devlet desteğinin %60’ı verilecektir.

  • 10 yıl ve üzeri süreyle katkı payı ödemesi yapıldıktan sonra, 56 yaşını doldurarak emeklilik hakkı elde eden kiler, devlet desteğinin tamamını alabilirler.

Bireysel Emeklilik Sistemi İptal İşlemlerinin Detayları Nelerdir?

BES sözleşmesinin iptali aşamasında karşılaşılabilen durumlar aşağıda belirtildiği gibidir:

  • İsteğe bağlı ve zorunlu bireysel emeklilik sistemi sözleşmesi başlatıldıktan sonra, iki aylık süreç içerisinde sistemden cayma hakkı kullanılabilir.

  • Cayma hakkı süresi dolmadan sistemden ayrılan kişiler, ödedikleri katkı payı üzerinden kesinti ödemesi yapmak zorunda kalmamaktadır.

  • Cayma süresi dolduktan sonra bireysel emeklilik sistemi iptal talebinde bulunanlar, toplam katkı payı ödemeleri üzerinden gelir vergisi ödemek zorunda kalacaktır. Ayrıca, 3 yıllık ödeme süresi tamamlanmadan BES sözleşmesinin iptal edilmesi durumunda, yüksek miktarda giriş aidatı kesintisi yapılır.

YORUMLAR

  • 2 Yorum
  • Emre
    3 ay önce
    Hiç bir halta yaramaz paranıza getiri çok düşük kesinti olunca daha fazlası sizden kesiliyor iki yılda 212 TL getiri oldu benimki benden kesilen 1618 TL idi çıkarken 212 TL bin 57 TL si kesildi yani bes sisteminde mantık yok sırf çıkmak için bile stopaj hariç sistem bedeli işlem bedeli altında ödeme yapıyorsunuz
  • Gurkan Gurbag
    3 ay önce
    Zorunlu yapmasalar devami gelmezdi parayi kullanmak icin zorunlu yaptilar