26 Şubat 2019 Salı 11:26
İzlanda Ücret Uygulaması Dünyaya Örnek Olmalı

Gelişmiş ülkeleri de içerisine kapsayan bir araştırmaya görebütün dünya genelinde kadınlar erkeklerden daha düşük maaş alıyorlar. İzlanda bukonuda öncü bir adım atarak kadın ve erkek çalışanlar eşit ücret ödemepolitikası geliştirdi.

 Bu konuda devletşirketlerini sorumlu kılarak tüm dünyada bir ilke imza attığı İzlanda’dakiörnek uygulama sistemi bütün dünyaya aslında açık bir mesaj gönderiyor.

Eşit ücret eşit değere sahip bir işte çalışan kadın veerkeklere aynı paranın ödenmesi anlamını taşıyor. İzlanda ve İngiltere ile dahauzun yıllardır yasal olan bu durum diğer arkası diğer ülkelerde teşvik etmedi.İzlanda bu noktada sorumluluğu işverenin üzerine attı. 350.000 nüfusu olmasınarağmen cinsiyet eşitliği sıralamasında dünyanın en iyisi olmuş durumda İngiltere ise büyükşirketlerde kadın ve erkek çalışanlara ödenen maaşlar arasında farklarınyayınlanmasını zorunlu kıldı. Avrupa Birliği geneli ve diğer 35 ülkede tamzamanlı çalışan erkeklerin 2014'e kadınlara oranla ortalama 100 de 13 dahafazla maaş aldığı öğrenildi.

Geçen yıl İngiltere'de şirketlerin yüzde sekseni ortalamaolarak erkek çalışanlara daha fazla ücret ödedi. Eşit ücret ve ayrımcılıklaalakalı yasalar bütün ülkelerin genelinde olsa da tam anlamıyla uygulanmıyor. Dünyanınpek çok ülkesinde erkekler kadınlara oranla aynı iş yükünü paylaşsa da erkeklerher zaman daha fazla maaş alan tarafta yer alıyor.

Son Güncelleme: 26.02.2019 11:26
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.