22 Aralık 2018 Cumartesi 10:35
TÜİK Rakamlarının 2019 Asgari Ücrete Etkisi Nasıl Olur?

Asgari ücret tutarının belirlenmesi adına 3 görüşme gerçekleştirildi. Bu görüşmelerin ardından işçi temsilcisi TÜRK İş tarafından talep edilen tutar ile işveren temsilcisi TİSK tarafından talep edilen tutarlar açıklandı. TÜRK İş ve TİSK tarafından açıklanan tutarların ardından ise Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) asgari geçim indirimi tutarını açıkladı. 

TÜİK tarafından açıklanan asgari geçim indirimi ile 2019 asgari ücret önerisinin geçmiş yıllarda hangi oranda uygulandığını sizinle paylaşıyoruz. Bu kapsamda geçmiş yıllarda açıklanan TÜİK rakamları ve asgari ücret kararı kıyaslaması şu şekilde,

TÜİK RAKAMLARININ ASGARİ ÜCRETE ETKİSİ

TÜİK'in geçinme bedelinin belirlenen asgari ücrete etkisi geçtiğimiz yıllardaki rakamlar kıyaslandığında gözlemlenebiliyor. Ancak burada şöyle bir durum var, 2003 senesinden beri asgari ücret TÜİK tarafından açıklanan asgari ücret tutarının altında kalmış. Örneğin 2010 yılında 'bir işçinin geçimi için en az 796 lira olarak belirlenmiş ancak o yıl asgari ücretin 577 lira olmasına karar verilmiş. Daha yakın bir tarihe baktığımızda 2016 yılında TÜİK 'asgari geçim tutarı 1.600 lira olarak açıklamıştı. 2016 yılında asgari ücret için anlaşılan rakam ise 1300 TL: 

Türkiye İstatistik Kurumu 2019 asgari geçim indirimini 2 bin 213 lira olaak açıkladı. 2018 yılı açıklanan rakam ise 1894 TL idi. 2018'de asgari ücret 1603 TL olarak belirlendi. 

TALEPLER VE ÖNERİLER

İşçi ve işveren temsilcisinin asgari ücret konusunda talepleri ve önerileri şu şekilde;

İşçi Temsilcisi: Bizim kurumlarımız asgari geçim tutarının 2.383 lira olduğunu açıkladı. Enflasyon yüzde 24,5'e çıktı, ücretler eridi. Asgari ücrete önce gerçekleşen enflasyon yansıtılıp kayıplar giderilmeli. Ardından enf-lasyon ve refah payı konulmalı.

İşveren Temcilcisi; Asgari ücret belirlenirken hedef enflasyon, yatırımlar, rekabet gücü, verimlilik ve işsizlikle mücadele göz önüne alınmalı. İşverene asgari ücret desteği artırılarak devam ettirilmeli, yüzde 2 olan işsizlik sigortası işveren payı alınmamalı. İşverene destek de yüzde 5'ten yüzde 6'ya çıkarılmalı.

Finans365.com

Son Güncelleme: 10.04.2019 16:48
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.