4A, 4B veya 4C sigortalı olarak çalışmaya devam eden annelerin 6 yıl daha erken emekli olabilme şansları var. İşte detaylar.. Özellikle doğum yapmış olan annelerin toplam 6 yıl daha erken emekli olabilme şansları bulunuyor. Bir kadın doğumundan önce sigortalı olarak bir işte çalışıyor ise, hem doğumundan hem de doğumundan sonra kendisine dinlenme izni verilir. Emekli olması için ise her bir çocuk için kadına 2 yıl daha erken emeklilik hakkı tanınır.
Sigortalı olarak çalışmaya devam eden kadının doğumdan önce sigorta başlangıcı olma şartı vardır. Kamu personeli veya kendi iş yerlerinde çalışan kadınların doğumdan önce sigortalı durumlarını belgelemeleri gerekmektedir.
Doğumdan sonra kadın adına prim ödemesi yapılmamalıdır.
Borçlandırma süresi boyunca çocuğun yaşaması şarttır.
Doğum borçlanmasından farklı olarak bir diğer konu, staj için yapılan sigorta başlangıcı emeklilikte geçerli sayılmaz ve borçlanmadan sonra bu tarih temel alınarak hesaplama yapılır.
Kamuda görev alanlar, SGK sigorta primleri genel müdürlüğü Kamu görevlileri daire başkanlığına borçlanma dilekçesiyle başvuruda bulunarak doğum borçlanması sağlanabilir.
Doğum borçlanması yapacak olan kadının iş yerinden herhangi belge almasına gerek duyulmaz. Nüfus cüzdanı ile borçlanma talebinde rahatça bulunabilir.
finans365.com özel haber
GÜNDEM
28 Mart 2024TEŞVİK - HİBE - DESTEK
28 Mart 2024ALTIN
28 Mart 2024BANKACILIK
28 Mart 2024GÜNDEM
28 Mart 2024TEŞVİK - HİBE - DESTEK
28 Mart 2024GÜNDEM
28 Mart 2024
zamnekadar oldu
Rehfa nekadar oldu
ZamNekadar