Yapılan yeni düzenlemeye göre, iş yerinde yemek verilmeyen çalışanlara nakit ya da yemek kartı üzerinden sağlanan günlük yemek desteğinde SGK prim istisnası 300 TL olarak belirlendi. Önceden sınır 158 TL idi.
Yemeklerin iş yerinde hazırlanması ya da dışarıdan catering yoluyla karşılanması halinde tüm maliyetler SGK priminden muaf tutulacak. Bu hizmetin yanında çalışanlara ayrıca nakit veya kart üzerinden ödeme yapılması halinde, ek ödemelerin tamamı prime esas kazanca dahil olacak.
Yalnızca fiilen çalışılan günlerde düzenleme geçerli olacak. İzin, rapor ya da tatil günleri için yapılan yemek ödemeleri istisna kapsamında değerlendirilmeyecek.
Bu yeni sistemle birlikte yemek ücretinin asgari ücret içinde gösterilmesi de engellendi. Buna göre yemek bedeli asgari ücrete ek olarak verilecek.
Ayrıca SGK, düzenlemeye aykırı durumlarda idari para cezası, gecikme zammı ve asgari ücret desteğinin kesilmesi gibi yaptırımların da uygulanacağını bildirdi. Bu düzenlemenin SGK ve maliye uygulamaları arasındaki uyumu artırması ve muhasebe süreçlerindeki farklılıkları azaltması amaçlanıyor.
