1

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Emeklilikle ilgili gelişmeler her geçen gün daha da dikkat çekiyor. Özellikle erken emeklilik müjdesi alan çalışanların sayısı da giderek artıyor. Peki, emeklilik için kaç yaşında olmak gerekiyor? Ne kadar prim ödemesi yapmak gerekiyor? Bu soruların yanıtlarını yazımızda bulabilirsiniz.

İlk Şart: Sigortalı Çalışan Olmak

Emeklilik için öncelikle sigortalı çalışan olmak gerekiyor. Bu nedenle, çalışanlar ilk olarak bir işveren tarafından sigortalı olarak çalıştırılmalıdır. Ancak, sigortalı çalışmanın yanı sıra bir takım diğer şartları da yerine getirmek gerekir.

Yaş Şartı

Emeklilik için yaş şartı, SGK’lı çalışanlar için belirlenmiş durumda. SGK’lı çalışanların emeklilik için yaş şartı ise 58.5 olarak belirlenmiştir. Ancak, bazı durumlarda erken emeklilik mümkündür.

1800 Gün Prim Şartı

Emeklilik için prim şartı da önemlidir. SGK’lı çalışanların emeklilik için 1800 gün prim ödemesi yapmaları gerekiyor. Bu primlerin tamamının ödenmesi halinde, çalışanlar emekli olabilirler.

10 Yıl Sigorta ve 1800 Gün Prim

Bazı durumlarda, emeklilik için 10 yıl sigorta ve 1800 gün prim yeterli olabiliyor. Ancak, bu durum sadece belirli kişiler için geçerlidir. Bu kişiler arasında, çalışma gücünü kaybedenler ve üzerine bakması gereken kişiler bulunur.

Bağ-Kur İle Emeklilik

Bağ-Kur ile çalışan kişiler için emeklilik şartları biraz farklıdır. Bu kişiler için yaş şartı bulunmuyor. Ancak, 10 yıl sigorta ve 1800 gün prim ödemesi yapmak gerekir. Bu şartları yerine getiren tüm Bağ-Kur çalışanları emekli olur.

E-Devlet Üzerinden Emeklilik Bilgilerine Erişim

Çalışanlar, emeklilik ile ilgili bilgilere e-devlet üzerinden ulaşabilirler. E-devlet üzerinden, kaç yaşında emekli olabileceklerine, kaç gün izin kaldığına ve emekli maaşlarının ne kadar olacağına dair bilgilere erişebilirler. Ayrıca, emeklilik hakkı bulunup bulunmadığına dair bilgiler de e-devlet üzerinden öğrenirler.

finans365.com özel haber