Emeklilik ve Kıdem Tazminatı Sisteminde Değişikliğe Gidildi (İşte Yeni Sistem)

Emeklilik ve Kıdem Tazminatı Sisteminde Değişikliğe Gidildi (İşte Yeni Sistem)

Kıdem tazminatı, bireysel emeklilik ve emeklilik sistemlerinde ne gibi değişiklikler var? Yeni reform paketi ile değişenler neler? Emeklilik sisteminde toplanan fonlar nasıl değerlendirilecek? Kıdem tazminatını işveren mi, devlet mi verecek? Sistem nasıl işleyecek? Tüm bu soruların cevapları Bakan Albayrak'ın açıklamalarında.

ABONE OL
3 Şubat 2022 21:51
Emeklilik ve Kıdem Tazminatı Sisteminde Değişikliğe Gidildi (İşte Yeni Sistem)
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak reform paketi açıklamıştı. Peki bu paketin içinde ne gibi değişiklikler var? Kıdem tazminatı, bireysel emeklilik ve emeklilik sistemlerinde ne gibi değişiklikler var?

Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak şunları söylemişti;

Bireysel emeklilik sistemi yeniden yapılandırılacak.

Emeklilik sisteminin reforme edilmesi en önemli yapısal reformlardan birini oluşturmaktadır. YEP kapsamında emeklilik sisteminin reforme edilmesi en önemli konulardan birini oluşturacak.

Vatandaşlar emekli olunca “Nasıl geçinirim” diye düşünmeyecekler.

Sistemde biriken fonlar reel sektöre ve ülkemizin büyümesi üzerinde kanalize edilmesini sağlayacağız. Şirketerimiz böylece daha ucuz finansmanla yatırımlarını yapabilecekler. Ek kaynak da oluşturacağız.

Tasarrufları artırarak dış finansman bağımlılığımızı azaltacağız reel sektörde riski 100 milyon lira ve üzeri olan grupların bağımsız denetim raporlarını bankalara sunmaları zorunlu hale getirilecek.

Etkin bir tasarruf sistemi oluşturulacak tüm paydaşların katılımı ile kıdem tazminatı reformu gerçekleştirilecek.

Kıdem tazminatı fonu ile BES’in entegrasyonu sağlanacak.

ULUSAL KREDİ DERECELENDİRME ŞİRKETİ KURULACAK

Mali şeffaflık artırılacak.

Vatandaşların kazançlarına göre bireysel, tamamlayıcı bir emeklilik sistemini yeniden ele alacağız, bununla birlikte kıdem tazminatı reformunu hayata geçireceğiz.

Kurumsal yönetim standartları yükseltilecek. Finansal yönetim kalitesi artırılacak hedefimiz her iki reformu hayata geçirmek ve 2020 yılından itibaren fiilen bu reformları gerçekleştirmek.

Ulusal kredi derecelendirme şirketi kurulacak.

Oluşturacağımız sistem tüm ana paydaşlara, çalışanlara, işverenlere, devletimize katma değeri en yüksek olacak şekilde oluşturulacak.

Emeklilik sistemindeki reformla toplanan fonlar milli gelirin %10’unu bulacaktır.

Kredilerin stratejik sektörlere yönlendirilmesinin teşvik edilmesini sağlayacak bir yapı fikko bünyesinde kurulacak.

Yapılacak olan reformların devam edeceği söyleniyor.

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP