1

BEĞENDİM

ABONE OL

News

3

Sözleşmeli işçiye kadro meselesinde düğüm bugün çözülüyor. Bu anlamda milyonlarca vatandaş Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın yaptığı açıklamaya kitlendi. Sabah gazetesinde yer alan habere göre; Mahalli idareler dâhil 3 yılı dolmuş sözleşmeliler bir yıllığına aday memurluğa geçirilecek. Düzenlemeden kamudaki 520 bin sözleşmeli personelden 500 bine yakını yararlanabilecek. Başvurular düzenleme yasalaştıktan sonra başlayacak. Kapsamda bulunan ve süreyi tamamlayan sözleşmeliler çıkarılacak kanunda belirtilen süre içinde başvuruda bulunacak.

Kademe, derece hakkı olacak.

-Unvan değişikliği sınavına katılabilecek.

-Yönetici pozisyonunda vazifelendirilebilecek.

-Kurumlar arası yer değiştirebilecek.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, oluşturulan planlamayla vazife karmaşasının son bulacağını söyleyerek, “Bugün 500 bine yakın sözleşmelinin mutluluğunu paylaşacağız. CHP, HDP’li belediyelerde çalışan sözleşmelilerin iki satır yazıyla işten çıkarılmalarına şahitlik ettik. Belediyelerin çıkardığı sözleşmeli personelin bir alanı mahkeme kararıyla işine döndü” şeklinde konuştu.

Geçiş otomatik

Kadroya geçiş isteğe bağlı olacak. Bunun için başvuru gerekecek. Başvuru yapanlar kadroya alınacak.

Kadroya geçiş istenmiyorsa ne yapılacak?

Sözleşmelilerden kadroya geçmek istemeyen personelin hakları görev süreleri sona erene kadar şahsa bağlı şekilde devam edecek, sonra kadroları kendiliğinden ilga olacak.

Kadroya geçenler hangi haklara kavuşacak?

Yeni düzenleme ile kadroya geçen sözleşmeli personele görevde yükselme, unvan değişikliği, nakil, kademe ve derece ilerlemesi gibi haklar verilecek. Mazerete dayalı yer değiştirme sorunu çözüme kavuşturulacak. Sözleşmeli personele de eş durumu ve sağlık nedeniyle yer değişikliği gibi memurlara tanınan haklar aynen tanınacak. Kadroya geçen personelin izin hakları iyileşirken, çalışanlar iş güvencesi de elde edecek.