1

BEĞENDİM

ABONE OL

News

1

EYT’li değilsiniz diye üzülmeyin… 2000-2010 arası işe girenlere 10, 15 yılla erken emeklilik yaş hesabı vatandaşları mest etti! Ülkemizde genç ve çalışan nüfus oranı her geçen gün artıyor. Bu durum, emeklilik oranlarının da aynı oranda artması gerektiği anlamına geliyor. Emeklilik yaşı ve çalışma yılı aralığına bağlı olarak değişen emeklilik durumları bulunuyor. 10 ve 15 yıl çalışma süreleri ile emekli olunabilmesi mümkün oluyor. Ancak hastalık ve iş gücü kaybı durumunda malulen emekli olmak da mümkün olabiliyor.

2000-2010 yılları arasında yaş şartı olmadan emekli olmanın tek yolu malulen emeklilikti. Malulen emekli olabilmek için çalışanın sağlık sorunu nedeniyle iş gücünün en az yüzde 60’ını kaybetmiş olması gerekiyor. Hastalık veya iş gücü kaybı durumunda SGK yaş şartı aramaksızın emeklilik veriyor. Ancak bu emeklilik için de bazı koşulların yerine getirilmiş olması gerekiyor.

1800 gün SGK primi yatırmış olanlar, 10 yıl çalışma süresi sonunda emekli olabiliyor. Ancak bu durumun da bazı koşulları bulunuyor. Eğer kişi 1800 gün prim ödemiş ve 10 yıl çalışma süresini tamamlamışsa, yüzde 60 iş gücü kaybı durumunda malulen emekli olabiliyor. Bu durumda, 10 yılda emekli olmayı isteyenlerin karşısına farklı seçenekler çıkabiliyor.

15 yıl ve 3600 gün prim ödemesi ile emekli olunabilmesi için 1999 yılı öncesinde işe başlanmış olması gerekiyor. 1999 yılı Eylül ayından önce sigorta başlangıcı olanlar, 15 yıl çalışma ve 3600 gün prim ödeme şartlarını yerine getirdiklerinde, iş gücü kaybı yaratan hastalık durumunda emekli olabiliyor.

finans365.com özel haber