1

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

1999, 2002, 2008 öncesi, sonrası 3600, 4500, 5400 günle 10 yılda emeklilik müjdesi! Her şey değişti! SGK açıkladı! Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen şartlar doğrultusunda erken emeklilik mümkün olabilmektedir. Bu şartlar, kişinin ilk işe giriş tarihi, prim ödeme gün sayısı ve çalışma süresine göre değişiklik göstermektedir. Erken emeklilik konusu, özellikle 1999, 2002 ve 2008 yıllarından önce işe girenler için önem arz etmektedir.

1999 yılı öncesinde işe girenler, 3600 gün prim ödemesi ve 10 yıllık çalışma süresi ile erken emeklilik hakkına sahiptirler. Bu kişilerin yaş durumuna göre emeklilik hesaplamaları yapılmaktadır.

2002 yılından sonra işe girenler için ise erken emeklilik için 4500 gün prim ödemesi ve 25 yıllık çalışma süresi gerekmektedir. Ancak erken emeklilik isteyenler, daha az prim ödemesiyle emekli olabilirler. 2008 yılından sonra işe girenler için ise erken emeklilik için 5400 gün prim ödemesi ve 25 yıllık çalışma süresi yeterlidir. Normal şartlarda, 7200 gün prim ödemesi, 25 yıllık sigortalılık süresi ve 60 yaş şartı beklenmektedir.

Yaş haddiyle erken emeklilik isteyenler de SGK tarafından belirlenen şartlara uygunluk göstermelidirler. Yaş haddi sebebiyle erken emekli olanlar daha az prim ödemesi yapmalarına rağmen maaşlarından bir takım kesintiler yaşayabilirler. Bu kesinti tutarı, çalışanın durumuna göre değişiklik göstermektedir.

Sonuç olarak, erken emeklilik için belirlenen şartlara uygunluk gösteren kişiler, belirli bir süre daha az prim ödemesi yaparak emeklilik hakkını elde edebilirler. Ancak erken emeklilik kararı almadan önce kişilerin, kesintilerin ne kadar olacağı konusunda detaylı bir araştırma yapmaları ve buna göre bir karar vermeleri önemlidir.

finans365.com özel haber